7月27日上午，我院任敏教授受邀參加雲南省臨滄市鄉鎮（街道）社工站社會工作人才隊伍線上培訓，作“五社聯動與社區治理”專題培訓。臨滄市77個鄉鎮（街道）社工站的500餘名工作人員參加了此次培訓。

任敏教授首先從我國此前社區治理的困境及疫情特殊事件的影響出發，介紹了當前“五社聯動”何以緣起，讨論了“五社聯動”與“三社聯動”的區别。她指出，“五社聯動”是指以社區為平台、以社會組織為載體、以社會工作者為支撐、以社區志願服務隊伍為依托、以社會慈善資源為助推的新型服務機制，強調了社會工作者和社會慈善資源在社區治理中的作用與角色。

随後，她通過大量列舉實務案例，來呈現三塊内容。一是，“五社聯動”思路如何被用于解決社區治理中人力不足的問題；二是，社會工作的專業性如何在社區治理中體現，如何在黨幹下沉中體現專業的安排，為社區治理發揮更大的效用；三是在資源匮乏的村轉居社區和農村社區，如何激活社區，募集慈善資源等。

此次講座系6774澳门永利為加強臨滄社工站社會工作人才隊伍建設規劃的系列培訓之一，深刻講解了“五社聯動”框架下社區治理的工作内容和工作思路，赢得了學員們的強烈反響，進一步促進了鄉鎮（街道）社工站社會工作者的意識提升，為實現臨滄市農村基層社區“治理有效”起到了積極作用。