2018年5月9日下午，第二十七期明辨大講堂在東七樓501教師如期舉行。加拿大薩斯喀徹溫大學中國交流顧問、社會學終身教授、博士生導師宗力來到6774澳门永利，以“移民與社會融合的雙向過程”為主題與老師和同學們進行了交流。

二十世紀六十年代以後，世界各地開展了多項追求人權、平等的運動，動搖了資本主義社會不公平、不平等的法律體系。在加拿大，《排華法案》被廢除，《新移民法》展現出其蓬勃的生命力。可是種族歧視仍然存在，社會不平等的問題并沒有得到有效地解決。宗力教授認為，“歧視”已經由人們的外在行動轉化為了隐性行為。

加拿大最大的移民來源國是中國，可是華裔加拿大移民在很多方面并不能享受和加拿大白人一樣的權益。比如，企事業單位不願承認移民在中國取得的工作經驗和學術成就，房屋所有者不願将房屋租給中國人居住等。當地人往往用一句“抱歉，這個崗位昨天招滿了”、“不好意思，這個房間剛剛租出去了”作為對中國移民的拒絕。由于少數民族歧視在加拿大屬于違法行為，所以他們會以較為委婉的方式來拒絕中國移民在生活中的各種正當需求。此外，很多技術移民在加拿大不能繼續從事與自己專業相關的工作，造成了嚴重的人才資源浪費。宗力認為，這都是由少數民族歧視帶來的不良社會影響。

相比于之前的西方學者在探讨移民的社會融合時僅強調移民自身的個人因素，宗力提出，要從移民的個人因素和社會的結構性因素兩個角度來對移民的社會融入進行分析。數據研究顯示，在加拿大，僅有5%的移民經曆了向上的職業流動。這說明移民的職業流動和經濟地位除了受移民自身條件的影響外，還受到了來自社會環境的影響。制度性的種族主義減少了移民的競争就業機會，造成了針對移民的不正常的職業供求關系和從業範圍。這種隐形的歧視嚴重限制了移民的個人發展。

宗力分别從結構功能主義和沖突理論的角度解釋了移民難以融入當地社會的現象，并從西方的社會學理論關照中國的國情現實：農民工作為城市的外來人口，也存在融入難的問題。如何在當前的曆史條件下解決中國社會的農民工融入問題，值得我們深深地思考。

在講座的最後，6774澳门永利的老師和同學就移民問題與宗力教授進行了更加深入地探讨。大家表示受益匪淺。