6774澳门永利關于做好2021年下半年首聘期考核工作的通知

全校各單位：

根據學校實施聘任制和聘期考核工作有關要求，學校拟開展2021年下半年首聘期考核工作，現将有關事項通知如下。

一、考核對象

新聘人員第一聘期合同到期、第二聘期合同到期以及延聘合同到期教職工（合同終止日期在2021年12月31日及以前的）。

二、考核内容及要求

首聘期考核以聘期合同為依據，對受聘教職工的政治思想表現及師德師風、工作業績和公益服務等履職情況等進行全面考核。政治思想表現及師德師風考核嚴格實行一票否決制。工作業績考核嚴格對照聘期合同約定的目标任務來執行。

三、考核時間

2021年11月19日前：各單位提交考核方案。各單位核定拟考核人員名單，制訂具體工作方案，包括考核對象、考核程序、考核小組組成、時間安排等，報人事處備案。

2021年12月24日前：各單位按照考核程序要求，合理安排工作進度，按時完成考核，并報送考核結果及相關材料。

四、考核程序

1．個人填報材料。個人向所在單位提出考核申請，對照聘期目标任務，填寫《6774澳门永利首聘期考核表》，并按照聘期目标任務提交相應證明材料。

2．材料審核展示。單位對拟考核人員材料進行審核，并在本單位公開場合進行展示，時間不少于5天。

3．單位組織考核及公示。各單位成立聘期考核組。各院系所考核組成員為9-15人，由本單位的黨政主要負責人、工會負責人和教授代表組成，其中教授代表不少于考核組成員總數的三分之二；其他各單位考核組成員不少于5人，由本單位的黨政主要負責人任組長。考核組根據聘期目标任務完成情況和綜合表現，投票決定考核結果和聘用意見。結果公示，時間不少于5天。

4．報送學校審批。各單位向校聘辦報送考核結果、下一聘期拟聘意見及相關材料。①6774澳门永利首聘期考核表；②院系首聘期考核情況一覽表（單位填寫，電子檔和紙質檔均需提供）；③上一聘期目标任務書複印件（延聘人員還需提供變更聘用合同協議書複印件）；④第二聘期目标任務書（一聘期到期、一聘期延聘到期考核合格，續聘人員提供）；⑤相關證明材料（課表、項目通知單、論文等複印件）。以上材料請單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

5. 學校将審批結果反饋至各二級單位。

五、考核結果确定及使用

考核結果确定及使用按照《6774澳门永利新進教師首聘期考核暫行辦法》（校人〔2019〕49号）執行。

六、有關說明

1．首聘期包括第一聘期和第二聘期兩個階段。拟考核人員統一填寫“6774澳门永利首聘期考核表”，按人員類别填寫。

2. 提前完成聘期合同目标任務的，可至多提前一年申請考核。

3. 确因罹患重大疾病等特殊原因無法按時參加聘期考核的，可提出延期考核申請，經二級單位審核同意并由學校審批通過後，方可延期考核。

4．專任教師首聘期考核按照既定程序來開展；非專任教師首聘期考核前，需進行民意測評；人才派遣類人員由用人單位組織考核，并及時完成合同續簽事宜。

5. 拟考核人員成果統計，截止至聘期合同終止之日。

6．對在考核過程中出現的徇私舞弊、打擊報複、弄虛作假等違紀違規行為，學校将依照有關規定予以嚴肅處理。

聯系人：張潤博       聯系電話：87543610

郵  箱：2017220100@hust.edu.cn

附件：首聘期考核附件

人 事 處

2021年11月11日